集團開展2013年應(yīng)屆大學(xué)生入職培訓(xùn)

發(fā)布時間：2013/07/05 08:53:40瀏覽：3960

萬里河南萬里路橋集團在2013年7月份迎來了一批朝氣蓬勃的應(yīng)屆畢業(yè)生，為幫助新員工了解集團愿景和產(chǎn)業(yè)布局，明確集團發(fā)展歷程和戰(zhàn)略文化，遵守集團行為準則并盡快融入萬里路橋這個不斷創(chuàng)新發(fā)展的團隊。集團人力資源部于7月2號至3號在培訓(xùn)中心組織了新員工培訓(xùn)。

萬里在新員工見面會上，集團董事長張良奇先生致新員工歡迎辭，并為新員工介紹了集團愿景和產(chǎn)業(yè)布局，多次強調(diào)要為新員工提供快樂創(chuàng)造、超越夢想的平臺。集團執(zhí)行董事徐琦、執(zhí)行總裁孫東坡、董事會秘書張培分別為新員工分享了集團發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、轉(zhuǎn)型升級等核心課程。集團職能部門袁華和閆建軍還為員工介紹了集團人力資源和財務(wù)管理制度。為了讓新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，融入團隊，孫總還特意為新員工講授了“做好社會角色轉(zhuǎn)換，成功實現(xiàn)個人轉(zhuǎn)型”的職業(yè)生涯規(guī)劃課程。

萬培訓(xùn)結(jié)束后，新入職大學(xué)生將陸續(xù)分配至不同崗位，積極投身當(dāng)前的二次創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)型升級工作中。集團也將按照“導(dǎo)師制”和“雙通道機制”開始對本批新員工進行培養(yǎng)、開發(fā)和使用。

圖1：集團董事長張良奇致新員工歡迎辭

圖2：董事會秘書張培向新員工開放分享

圖3：集團高管與新員工合影

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