集團董事長張良奇被評為許昌市第十一批專業(yè)技術(shù)拔尖人才的榮譽稱號

發(fā)布時間：2012/05/24 11:40:00瀏覽：4362

為貫徹落實黨的十七屆六中全會和全國、全省人才工作會議精神，積極推進人才強市戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，完善人才激勵機制，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好環(huán)境，根據(jù)《許昌市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》規(guī)定，按照公開、平等、民主、擇優(yōu)的原則，經(jīng)單位推薦、專家評審、組織考核、市人才和知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，市委、市政府授予60名同志“許昌市第十一批專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號。河南萬里路橋集團董事長張良奇獲此殊榮。

拔尖人才是由市委、市政府命名表彰、市委組織部管理的專業(yè)技術(shù)人員中的優(yōu)秀人才，是在我市從事自然科學(xué)、社會科學(xué)研究和在科技、經(jīng)濟、社會管理服務(wù)以及技術(shù)推廣轉(zhuǎn)化等方面有較高造詣，具有重大創(chuàng)新或做出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員。拔尖人才每三年選拔一批，管理期限為三年。每年年底和屆期期滿后對市拔尖人才進行一次年度和綜合考核，拔尖人才實行動態(tài)管理，不搞終身制。

《決定》文件中還要求：希望被命名的拔尖人才珍惜榮譽、再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時號召全市廣大知識分子和專業(yè)技術(shù)人員要以拔尖人才為榜樣，學(xué)習(xí)他們解放思想、銳意進取的創(chuàng)新精神，求真務(wù)實、刻苦攻關(guān)的科學(xué)精神，頑強拼搏、自強不息的奮斗精神，兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神，立足本職，勤奮工作，為實現(xiàn)在中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中率先崛起、富民強許做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

圖一

圖二

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